Gran Bretaña - Wielka Brytania

Gran Bretaña
Bandera
Bandera del Reino Unido.svg
localización
Reino Unido en su region.svg
Información
Ciudad capitalLondres
Sistemamonarquía parlamentaria
Divisalibra esterlina (GBP)
Zona horaria 0 - invierno
UTC 1 - verano
Superficie244,820 km²
Población66 022 273
Idioma oficialinglés
Religión dominanteAnglicanismo, catolicismo
Codigo telefonico 44
Voltaje electrico220 V
Tipo de salidaenchufe diferente al de Europa
Código de cocheGB
Tráfico vehícularmano izquierda
dominio de Internet.Reino Unido
Mapa, de, gran bretaña

Gran Bretaña, Reino Unido (ing. Reino Unido), Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte (ing. Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - país en Europa Oriental.

Característica

Gran Bretaña se compone de: Inglaterra, Gales y Escocia, ubicada en la isla Gran Bretaña junto con Irlanda del Norte, ubicada en la parte norte de la isla, Irlanda del Reino Unido. Reino Unido). Guernsey, Jersey y la Isla de Man no forman parte del Reino Unido, aunque dependen de él.

Geografía

El condado es la división administrativa más alta dentro de la cual operan los órganos de gobierno. Los condados se dividen en distritos y ciudades organizadas dentro de ellos. A su vez, los distritos se dividen en parroquias seculares. El órgano básico de cada una de estas unidades es un consejo elegido democráticamente encabezado por un presidente.

flora y fauna

Casi no hay bosques en Gran Bretaña. Este es el resultado de la revolución industrial del siglo 19. Los británicos necesitaban combustible porque se necesitaba fuego para hacer funcionar la máquina de vapor.

Clima

El Reino Unido tiene un clima templado, influenciado por las masas de aire húmedo del Océano Atlántico, que provoca lluvias frecuentes.

Historia

Cultura y arte

Política

El Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte es una monarquía parlamentaria con un sistema de gabinete parlamentario. Es una monarquía basada en el principio de soberanía de la nación, que tiene poder constitucional, y el papel del poder se reduce a funciones representativas. Además, este sistema se caracteriza por la responsabilidad del gobierno ante el parlamento y el equilibrio de poderes. El actual jefe de gobierno es David Cameron. Gran Bretaña en términos de su estructura territorial es una unión real, concluida entre Inglaterra y Escocia en 1707 y Gran Bretaña e Irlanda en 1800. El reino nunca ha sido un estado centralizado y está dividido en varios niveles territoriales (ciudades, condados, distritos , parroquias seculares). Sin embargo, no existen órganos de la administración gubernamental como un prefecto o un voivoda polaco.

El Parlamento del Reino Unido está dividido en la Cámara de los Comunes baja y la Cámara de los Lores alta. La Cámara de los Comunes tiene 650 diputados, de los cuales Inglaterra tiene 533 escaños, Escocia 59, Gales 40 e Irlanda del Norte 18 diputados elegidos en distritos electorales de un solo miembro. El mandato de la Cámara de los Comunes puede ser de hasta cinco años. La Cámara de los Lores es la cámara alta del Parlamento bicameral británico. No es un órgano electivo, pero su composición y estructura están condicionadas por siglos de tradición. Sus sesiones plenarias tienen lugar en la denominada la sala roja (la Cámara de los Comunes delibera en la sala verde). Actualmente, la Cámara de los Lores consta de 743 pares de clérigos y laicos, comúnmente conocidos como lores. Los príncipes, condes, marques, vizcondes y barones tienen derecho a sentarse en la Cámara.

Economía

El Reino Unido, un importante centro financiero y comercial, es uno de los cinco países de Europa occidental con un PIB de más de un billón de dólares. En los últimos veinte años, el gobierno ha reducido significativamente la propiedad pública y ha frenado el aumento del gasto social. La agricultura, intensiva, altamente mecanizada y eficiente según los estándares europeos, produce el 60% de los alimentos necesarios, empleando menos del 2% de los económicamente activos. Gran Bretaña tiene grandes reservas de carbón, petróleo y gas natural; La producción de energía primaria representa el 10% del PIB (una de las tasas más altas entre los países industrializados). Con mucho, el sector más importante de la economía son los servicios, especialmente la banca, los seguros y los servicios empresariales, mientras que la industria está perdiendo importancia.

Sociedad

Hoy, la sociedad británica es una mezcla multiétnica, étnica, religiosa y cultural. La mayoría de los habitantes son ingleses, galeses, escoceses e irlandeses, pero hay muchos judíos, hindúes, paquistaníes, residentes de Hong Kong, africanos y cada vez más naciones eslavas, incluidos los polacos. Casi 4/5 de la población del Reino Unido vive en ciudades donde encuentran empleo en todo tipo de servicios e industria.

Tradiciones

Gran Bretaña es un país muy moderno, pero a la vez cariñoso y muy apegado a la tradición. La mejor prueba de ello es el gran apego de los británicos a la familia real, que, a pesar de muchos escándalos, sigue siendo muy respetada aquí. Los británicos también son entusiastas del deporte. El deporte más popular aquí es sin duda el fútbol, ​​pero también el rugby y el golf, que tiene su origen en las Islas Británicas (muy popular en Estados Unidos).

Preparativos

Visas

Nacionales de los estados miembros Unión Europea, incluyendo polaco no se aplican visas. La frontera se cruza con un pasaporte o documento de identidad válido.

Regulaciones aduanales

No existen restricciones para importar o exportar dinero al Reino Unido. Tener más dinero en la frontera debe estar debidamente documentado, por ejemplo, con un extracto bancario, ya que puede haber una sospecha de "lavado de dinero". En Gran Bretaña, los productos se consideran para uso personal si no superan las siguientes cantidades: 200 cigarrillos (no hay límite para otros productos de tabaco si están destinados a uso personal), 10 litros de licor, 20 litros de vino con mayor contenido de alcohol (oporto, jerez), 90 litros de vino, 110 litros de cerveza.

Prohibido traer, entre otros drogas (hasta 24 años de prisión), material pornográfico, productos de marca falsificados, grabaciones pirateadas. Está estrictamente prohibido traer herramientas peligrosas (navajas, espadas, puños de bronce, equipo para artes marciales, etc.), cuya posesión no está permitida en un lugar público.

Cambio de divisas

Vale la pena cambiar la moneda en Polonia antes de partir hacia Gran Bretaña, porque las oficinas de cambio locales utilizan tipos de cambio mucho menos atractivos que los polacos.

Seguro

Conducir

En avión

Puede volar en todas las direcciones del mundo. Buena red interurbana.

En tren

Los trenes caros son cómodos y rápidos.

En coche

Puede alquilar un coche.

En bus

National Express y Megabus ofrecen conexiones de larga distancia de alta velocidad. Cuanto antes reserve, más barato pagará. Los autobuses locales son caros en comparación con los autobuses interurbanos.

Por barco

Cruces fronterizos

  • Dover el puerto fronterizo más grande

Regiones

Gran Bretaña se divide en dos países: Inglaterra y Escocia; un principado: Gales; una provincia: Irlanda del Norte. La división administrativa detallada no está determinada por el gobierno central, sino de forma independiente en cada una de las partes, por lo que existen grandes diferencias entre las partes en la organización de la administración del gobierno local:

  • Inglaterra: en Inglaterra no existe una dualidad de administración territorial, es decir, la presencia del gobierno y la administración del gobierno local lado a lado. El gobierno se ocupa de los asuntos de todo el país. Hay regiones, condados, distritos y parroquias (ver Inglaterra).
  • Irlanda del Norte: Irlanda del Norte se ha dividido en distritos desde 1973, inicialmente 26 y once desde 2015 (consulte la división administrativa de Irlanda del Norte).
  • Escocia: Escocia se ha dividido en 32 condados desde 1996 (consulte la División Administrativa de Escocia).
  • Gales - Gales también se dividió en 22 unidades administrativas en 1996: 9 condados, 10 condados urbanos y 3 ciudades, todos de igual estatus (ver la división administrativa de Gales).

Territorios y colonias dependientes

Ciudades

Según datos oficiales de 2008, Gran Bretaña tenía 196 ciudades con una población de más de 50.000 habitantes. residentes. La capital de la nación, Londres, y la ciudad de Birmingham tenían más de un millón de habitantes; 1 ciudad con una población de 500.000 hasta un millón; 65 ciudades con una población de 100.000 ÷ 500.000; 126 ciudades con una población de 50.000 ÷ 100.000 y el resto de las ciudades por debajo de 50.000 residentes.

En Gran Bretaña, las ciudades tienen el estatus de ciudad o pueblo. El estado de una ciudad en Gran Bretaña es otorgado por el monarca británico a un grupo específico de ciudades. Las ciudades que no tienen este estado se denominan pueblo. El derecho a usar el nombre de la ciudad junto con el nombre de la ciudad es solo una cuestión de prestigio y no le otorga ningún privilegio adicional. Sin embargo, el título de ciudad es valioso para las ciudades, por lo que muchas de ellas están tratando de ganarlo. Este estado no se obtiene automáticamente cuando se cumplen ciertos criterios. En Inglaterra y Gales, este título se ha otorgado tradicionalmente a ciudades con catedral y diócesis. Esta regla se rompió solo en 1888 cuando a Belfast se le otorgó el estatus por razones no religiosas. Actualmente, el estado de una ciudad está determinado principalmente por factores geográficos e históricos, incluido el tamaño de la población.

Lugares interesantes

  • Gran Ben
  • Cerne Abbas - un gran gigante
  • Harrods
  • Zoológico de Londres
  • Ojo de londres
  • Wembley

Objetos de la Lista del Patrimonio Mundial de la UNESCO

  • Isla desierta de Henderson incluida en el Pitcairn
  • Fronteras del Imperio Romano: la muralla de Adriano y las limas romanas en Alemania (junto con Alemania)
  • Calzada del Gigante (Calzada del Gigante) y la costa de basalto de Irlanda del Norte
  • Catedral, St. Agustín y la iglesia románico-gótica de St. Martin en Canterbury
  • El paisaje industrial de Blaenavon Gales
  • Paisaje minero Cornualles y occidental Devon
  • Real Jardín Botánico de Kew
  • Liverpool - costa comercial
  • Sitios arqueológicos neolíticos en las Islas Orcadas: Skara Brae, Maes Howe y otros
  • New Lanark w Escocia, un asentamiento relacionado con las actividades de Robert Owen
  • Asentamiento industrial del siglo XIX en Saltaire (West Yorkshire)
  • El Palacio y la Abadía de Westminster y la Iglesia de St. Margaret en Londres
  • Palacio de St. Blenheim
  • Studley Royal Park y las ruinas de St. Fuentes
  • Reserva natural de la isla Gough, Santa elena
  • Ciudad vieja y nueva en Edimburgo
  • Stonehenge, Avebury y lugares de interés cercanos
  • Fortaleza de la torre en Londres
  • Castillos fortificados y murallas del rey Eduardo I en el antiguo ducado de Gwynedd
  • Ironbridge Gorge: el primer puente de hierro fundido en Inglaterra sobre el río Severn en el pueblo Coalbrookdale
  • Acantilados del este del condado Devon y condados Dorset
  • Saint Kilda (Hébridas) en el Océano Atlántico, con un santuario de aves
  • Monumentos historicos Greenwich, incluido el Real Observatorio
  • La ciudad historica Baño
  • La ciudad historica S t. De George y sus fortificaciones en islas Bermudas
  • Plantas industriales en el medio del valle de Derwent Inglaterra
  • El castillo y el monasterio con la catedral de St. Durham de los siglos XI-XII

Transporte

Bueno, no siempre hay autobuses entre pueblos ingleses los domingos.

Viaje

Las personas de fuera de la Unión Europea pueden solicitar un reembolso de impuestos.

Lengua

En general, es inglés, pero en todas partes puedes conocer gente de todo el mundo que habla el idioma nativo en el que nacieron. En el Reino Unido se pueden encontrar chino, punjabi y otros.

Compras

A veces puedes encontrar un buen descuento en ropa de diseñador. Las subastas virtuales, similares al Allegro polaco, como eBay, son muy populares.

Gastronomía

Algunos todavía cultivan la comida británica tradicional, como huevos, tocino y frijoles, aunque el impacto de las comidas exóticas en la gastronomía británica es enorme. Es difícil saber si Kari no es menos británico que pescado y papas fritas.

La comida en Gran Bretaña se divide en 3 comidas. El primero es el desayuno (Desayuno). En estos días se trata principalmente de cereales y jugo, pero una comida británica tradicional consiste en huevos, tocino, tomates, salchichas y pan tostado. La segunda comida es el almuerzo, que los británicos suelen servir como sándwiches. La cena en Gran Bretaña es bastante tarde, alrededor de las 18-19. Suelen ser peces (pez) o rosbif (carne asada) con patatas fritas (papas fritas). Es una tradición comer los llamados domingos Cena asada con carne asada, patatas asadas, pudín de Yorkshire y verduras. Los británicos son fanáticos de la cerveza que llaman "Pintas". La tradición dice que Tea Time tiene lugar a las 5 p.m., hora británica. bebiendo te. La persona promedio en este país bebe alrededor de 8 tazas de té al día.

Ciencia

La educación británica es una buena forma de aprender sobre la cultura británica. Mucha gente de todo el mundo estudia en universidades y adquiere conocimientos.

En algunos jardines de infancia y escuelas de Escocia, el gaélico escocés es el segundo idioma de comunicación.

inglés

Hay cursos de inglés disponibles en todas las ciudades, lo mejor es elegir escuelas acreditadas por Consejo Británico.

trabajo

Desde el momento en que Polonia se unió a la Unión Europea, los polacos pueden trabajar en el Reino Unido sin restricciones. Sin embargo, para poder moverse libremente en el mercado laboral local, se deben cumplir varias condiciones básicas:

  • Antes de comenzar a trabajar o justo después de encontrarlo, debe obtener un número de seguro (número de seguro Nacional) - para conseguirlo llamar al 0845600 0643 (8-18 de lunes a viernes) - dependiendo de si ya tenemos trabajo o lo estamos buscando, el operador concertará una cita en uno de los puntos JobCentre Plus[1] (el equivalente de la Oficina de Trabajo de Polonia) y proporcionará una lista de los documentos necesarios que deben llevarse a la reunión. Puede ir a la reunión con un amigo como ayudante / intérprete, también puede solicitar una reunión con un consultor que hable polaco, la reunión puede ser organizada por su empleador o amigo. Importante: muchas empresas e instituciones no contratarán a un empleado que no tenga un número NIN, también advertimos contra el uso de su fecha de nacimiento como un número temporal NIN - para el empleador, una carta confirmando el nombramiento en JobCentre Plus es suficiente.
  • Cuando empiece a trabajar, debe registrarse con Esquema de registro de trabajadores (Registro de empleados) [2] - Actualmente la tarifa es de £ 90, generalmente la paga el empleado (en algunos casos el empleador). Después de enviar la solicitud por correo, se enviará un certificado, una copia del cual se debe entregar al empleador. Dentro de los próximos 12 meses, se debe informar cada cambio de trabajo (sin cargo), y después de 12 meses de trabajo ininterrumpido, puede solicitar permiso de residencia (libre). Después de cinco años de estatus de residente, puede solicitar la naturalización y, después de aprobar el examen de historia y aduanas del Reino Unido, puede obtener la ciudadanía británica. A partir de abril de 2011, el registro en el WRS ya no es obligatorio para los ciudadanos de los siguientes países: República Checa, Estonia, Lituania, Letonia, Polonia, Eslovaquia, Eslovenia, Hungría; sin embargo, no todos los empleadores lo saben.
  • Es bueno tener copias de los diplomas (maestría, licenciatura) o certificados traducidos al inglés (no es necesaria una traducción jurada); esto puede ayudarlo a encontrar un trabajo en algunas profesiones. Sin embargo, debe recordarse que la experiencia es el elemento clave para un empleador británico; es bueno tener varias cartas de referencia con los datos de contacto de los empleados.
  • Después de 6 meses de trabajo, los polacos adquieren los mismos derechos a prestaciones, etc., que los británicos. La excepción son las prestaciones por hijos (beneficio infantil) y ayudas fiscales (crédito fiscal) que puede solicitar inmediatamente después de recibir su número de seguro.
  • Los polacos que regresan a Polonia y buscan trabajo en Polonia no pueden solicitar prestaciones por desempleo en Polonia. De acuerdo con la ley de la Unión Europea, tienen derecho a prestaciones por desempleo del país donde trabajaron por última vez, es decir, de Gran Bretaña. Las oficinas de empleo polacas están preparadas y saben cómo ayudar a las personas que regresan al país para recibir beneficios.

Salario mínimo por hora

Vale la pena saber que el llamado Salario mínimo nacional[3] - actualmente (enero de 2013) asciende a 6,19 libras esterlinas brutas por hora trabajada para personas de 21 años o más. Por lo general, es contra la ley del Reino Unido contratar a alguien por menos de NMW, sin embargo, algunos empleadores han encontrado una forma de evitar esto: los restaurantes a menudo ofrecen a los trabajadores menos de NMW y explicar que las propinas discrecionales recibidas de los clientes complementan las cantidades que faltan para NMW. Se está llevando a cabo un cambio legislativo para prevenir este tipo de práctica.

Festivos y dias libres

A menos que el contrato disponga lo contrario, el empleado tiene derecho a 28 días de licencia retribuida por año calendario; algunas empresas liquidan el año de abril a marzo (según el año fiscal), otras liquidan las vacaciones "tradicionalmente" de enero a diciembre.

Importante: definición días de descanso también incluye los días festivos, de los cuales hay 8 en el Reino Unido por año; 1 de enero Buen viernes (Buen viernes), Lunes de Pascua (Lunes de Pascua), Feriado bancario de principios de primavera (primer lunes de mayo), Feriado bancario de finales de primavera (último lunes de mayo), Vacaciones bancarias de verano (último lunes de agosto), Navidad (Navidad, 25 de diciembre) y Día de San Esteban (26 de diciembre). Esta regla no se aplica a las personas que trabajan en un sistema de turnos continuos (es decir, algunas fábricas, restaurantes, pubs, etc.); en este caso, el empleado puede usar todos los días libres en cualquier momento.

Enfermedad

Los británicos tienen un enfoque bastante liberal de la "enfermedad" - la regla es - si está enfermo, no infecte a otros. La enfermedad debe informarse a su gerente / supervisor lo antes posible; no estar en el trabajo hasta 3 días no tiene que estar justificado por una licencia por enfermedad, pero en la mayoría de los casos tampoco se pagará (es decir, se enferma , no gana). Si la enfermedad dura más de 3 días o anticipamos que durará más de 3 días, programe una cita con un médico de cabecera (médico de cabecera), el médico evaluará la enfermedad y, si es necesario, redactará un certificado de autorización (carta). . La licencia por enfermedad es pagadera, aproximadamente £ 80 por semana (a menos que tengamos otro acuerdo con el empleador). Importante: no abusar de uno o dos días de enfermedad, ya que el empleador puede solicitar una consulta médica (si, por ejemplo, nos explicamos con gripe crónica o problemas de estómago constantes).

trabajo de verano

Gran Bretaña se ha convertido en un destino favorito para las ganancias de vacaciones; incluso a pesar de la crisis, todavía le permite ganar algo de dinero en poco tiempo o al menos permitirle vivir unos meses.

Cuando venga a Gran Bretaña con la intención de un trabajo de verano, debe tener en cuenta:

  • el empleador requerirá al menos un nivel intermedio de inglés,
  • encontrar un trabajo puede llevar 3 días o 3 semanas,
  • el primer salario se acreditará en la cuenta 2-4 semanas después de comenzar a trabajar,
  • El trabajo de vacaciones debe buscarse en junio, antes de la temporada de vacaciones (el empleador debe tener tiempo para capacitar al empleado),
  • como objetivo de la búsqueda de trabajo, vale la pena elegir lugares atractivos para los turistas: aeropuertos (Heathrow, Gatwick), balnearios (Brighton, Portsmouth, Blackpool) o grandes ciudades (Londres, Edimburgo),
  • no se desanime por los primeros fracasos, utilice la ayuda de JobCentre Plus, una agencia de empleo (por ejemplo, BlueArrow [4]) – Importante: de acuerdo con la ley del Reino Unido, el empleado no asume ningún costo de colocación laboral: si alguien espera dinero, es un tramposo,
  • necesita obtener un número de seguro NIN inmediatamente después de su llegada (sin cargo, lo ayuda a encontrar un trabajo) y registrarse en WRS (solo si planeamos trabajar durante más de un mes, £ 90). A partir de abril de 2011, no se exige WRS a los ciudadanos procedentes de Polonia, entre otros,
  • antes de la llegada, vale la pena concertar una noche al menos durante los primeros días: los albergues o directamente a través de portales publicitarios son una buena idea (se recomienda especialmente aquí árbol de goma[5], gratis, y al mismo tiempo ofreciendo tanto vivienda como ofertas de trabajo).

Hechos y mitos

Sin ofender a nadie, muchos de los llamados La emigración joven, que regresa a Polonia, presenta a Gran Bretaña como un lugar de ingresos fáciles y rápidos. Si bien, con un poco de suerte, puede pasar rápidamente de asistente de camarero a asistente de gerente en un restaurante, u obtener propinas de £ 100 por día, la realidad, lamentablemente, no es tan optimista. Trabajando 30 horas a la semana con el salario más bajo sin propinas, puede ganar menos de £ 800 al mes; menos el costo de la vivienda, el viaje y la comida, es posible que no le quede mucho en el bolsillo.

Seguridad

Gran Bretaña es relativamente segura, las grandes ciudades son más peligrosas que las zonas rurales. Está prohibido el uso de navajas de bolsillo.

Salud

Ciudadanos del estado Unión Europea son tratados sobre la base de la reciprocidad. Esto significa que los visitantes e incluso los turistas tienen los mismos derechos y obligaciones que un ciudadano del Reino Unido. La base para obtener ayuda es la tarjeta. TSE.

El acceso a médicos, dentistas e instalaciones sanitarias estatales es difícil. Excepto en casos de emergencia real, los plazos pueden ser meses.

  • Consejo médico: dentista parcialmente pagado: la tarifa es el 80% de los costos del tratamiento.
  • Ansiedades: gratis para jóvenes y mayores de 60 años.
  • Emergencia: costo - sin datos, número de teléfono 999 o 112.
  • Hospital: sin datos.

En el caso de Gran Bretaña, se recomienda el uso de asistencia sanitaria privada. En este caso, es necesario tener un seguro privado separado de los costos del tratamiento, incluido el transporte a Polonia. Al contratar un seguro, debe elegir una empresa que no nos exija que proporcionemos efectivo y devolverlo después de regresar al país, porque es posible que no tengamos tal cantidad. También es necesario asegurarse de que la forma de liquidación no monetaria sea respetada en el Reino Unido.

contacto

Teléfono

En algunos lugares, todavía existen versiones antiguas de cabinas telefónicas redondas que funcionan con monedas. Los más nuevos, a menudo rojos, están equipados con la posibilidad de consultar Internet.

El código de área del Reino Unido es 0044.

Internet

En todas las ciudades se pueden encontrar cibercafés. En las zonas rurales donde no hay un cibercafé, la biblioteca puede ser un buen lugar para consultar la información rápidamente. Los precios fluctúan en relación con el lugar.

correo

Hay una oficina de correos por todas partes, incluso en los confines de Escocia. Medir el precio de una carta no es solo por peso, sino también por el tamaño del sobre o paquete.

Información turística

La información turística está disponible en todos los principales centros turísticos. Ofreciendo una amplia gama de servicios, empezando por la reserva de asientos, terminando por señalar la calle en el mapa.

Representaciones diplomáticas

Misiones diplomáticas acreditadas del Reino Unido

Embajada de la República de Polonia

47 Portland Place, Londres W1B 1JH

Teléfono: 44207 29 13520

Fax: 44 207 29 13 575

Página web: https://london.msz.gov.pl/pl/

Correo electrónico: [email protected]

Representaciones diplomáticas acreditadas en Polonia

Embajada británica en Varsovia

ul. Caballería 12

00-468 Varsovia

Teléfono: 48 22311 00 00

Fax: 48 22 311 03 13

Página web: https://www.gov.uk/world/poland

Correo electrónico: [email protected]


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